待遇・福利厚生
皆様が安心して働いていただけるよう、福利厚生面でも様々なサポートをしております。
派遣先での就業経験がある営業兼コーディネーターが登録から就業後のフォローまで一貫して担当します。安心してご就業いただける体制を整えておりますので、どうぞお任せください。コミュニケーションを大切にし、信頼できる派遣元として、楽しく充実感のある毎日をサポートいたします。
派遣就業開始より以下の社会保険等に加入していただきます。
　・健康保険（エヌ・ティ・ティ健康保険組合）
　・厚生年金保険、厚生年金基金
　・雇用保険

全国の観光地や温泉などの宿泊施設を特別料金にてご利用いただけます。　心も体もリフレッシュしてください。

定期健康診断を毎年１回、無料で実施しています。
　勤務先から受診場所までの往復交通費と健康診断の為に要した時間をサポートしています。
６カ月以上継続して勤務し、全労働日の８割以上出勤された方に対して、労働日数に応じた年次有給休暇を付与します。
■週所定労働時間が30時間以上、週所定労働日数が５日以上
または1年間の所定労働日数が217日以上の場合有給日数.jpg

■週所定労働時間が30時間未満、週所定労働日数が4日以下
または1年間の所定労働日数が216日以下の場合 休暇.JPG
 
12月に給与の支払いのある方を対象に実施しております。
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提携のOAスクールにて、Microsoft Office （Word/Excel/PowerPoint/Access）の基礎から応用、MOS・MCAS試験対策・実務演習（個別指導）・ビジネスマナー 等の講座を無料で受講できます。
オフィスソフト全般を学びたい人から、特定のスキルも磨きたい人まで、目的に合った講座が豊富に揃っており、時間帯、メニュー共に選ぶことができます。派遣社員の皆様に大変好評いただいています。

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